我公司與員工簽訂員工職業(yè)規(guī)劃書

為進(jìn)一步提升檢測(cè)公司員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，落實(shí)集團(tuán)“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)工作要求，7月14日，檢測(cè)公司舉行員工職業(yè)生涯規(guī)劃書簽訂儀式，儀式由公司總經(jīng)理陳康見主持，參與規(guī)劃書的員工全部參加簽訂儀式。

       員工職業(yè)規(guī)劃書由學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等三部分內(nèi)容組成，公司根據(jù)員工自身實(shí)際情況、公司后期發(fā)展規(guī)劃提出要求，由員工個(gè)人完成個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，有獎(jiǎng)有懲。

在簽訂會(huì)上，陳康見總經(jīng)理對(duì)此次簽訂職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)予以肯定，他表示：一是全體人員要有堅(jiān)定的信心完成職業(yè)規(guī)劃書要求的職稱、學(xué)歷、職業(yè)資格證書，努力提升自己；二是要加強(qiáng)檢測(cè)公司人才儲(chǔ)備，形成學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，為后期檢測(cè)公司的升級(jí)儲(chǔ)備人才資源。

會(huì)后，檢測(cè)公司黨支部書記、執(zhí)行董事張兵對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃做出要求，他指出：一是要全員參與，提升自我，爭(zhēng)取在規(guī)劃年限內(nèi)提前完成規(guī)劃書要求；二是學(xué)習(xí)與工作相輔相成，要盡早準(zhǔn)備，做好職稱評(píng)審等各項(xiàng)資料準(zhǔn)備工作；三是個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃要隨著時(shí)間的推移不斷更新、完善，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的職業(yè)規(guī)劃。