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為進(jìn)一步提升檢測公司員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強公司人才儲備，落實集團(tuán)“十四五”人才隊伍建設(shè)工作要求，7月14日，檢測公司舉行員工職業(yè)生涯規(guī)劃書簽訂儀式，儀式由公司總經(jīng)理陳康見主持，參與規(guī)劃書的員工全部參加簽訂儀式。
員工職業(yè)規(guī)劃書由學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等三部分內(nèi)容組成，公司根據(jù)員工自身實際情況、公司后期發(fā)展規(guī)劃提出要求，由員工個人完成個人職業(yè)規(guī)劃，有獎有懲。
在簽訂會上，陳康見總經(jīng)理對此次簽訂職業(yè)生涯規(guī)劃活動予以肯定，他表示：一是全體人員要有堅定的信心完成職業(yè)規(guī)劃書要求的職稱、學(xué)歷、職業(yè)資格證書，努力提升自己；二是要加強檢測公司人才儲備，形成學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊，為后期檢測公司的升級儲備人才資源。
會后，檢測公司黨支部書記、執(zhí)行董事張兵對員工職業(yè)規(guī)劃做出要求，他指出：一是要全員參與，提升自我，爭取在規(guī)劃年限內(nèi)提前完成規(guī)劃書要求；二是學(xué)習(xí)與工作相輔相成，要盡早準(zhǔn)備，做好職稱評審等各項資料準(zhǔn)備工作；三是個人職業(yè)生涯的規(guī)劃要隨著時間的推移不斷更新、完善，從而實現(xiàn)真正意義上的職業(yè)規(guī)劃。
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